
Maak Kennis met Anneke Haringa: Vastgoed met Betekenis
Met een diepgewortelde passie voor zorgvastgoed zet Anneke Haringa zich in voor mensgerichte projecten, waarbij vastgoed niet alleen functioneel, maar ook betekenisvol wordt gemaakt voor alle gebruikers. Een prachtig voorbeeld hiervan is haar huidige rol als Ontwerpregisseur voor de voorgenomen nieuwbouw van FPC de Oostvaarderskliniek in Almere. Haar taak is om de klantvraag – in dit geval die van de gebruikers van de kliniek – te vertalen naar de architect en het werk van het ontwerpteam terug te koppelen naar de gebruiker. Dit wordt vaak een brugfunctie genoemd, maar Anneke noemt het zelf liever een ‘vertaler’.
In nauwe samenwerking met de Huisvestingsadviseur van DJI en het Rijksvastgoedbedrijf werkt Anneke vanuit de kliniek en het kantoor van People & Bricks in IJsselstein aan dit project. Door co-creatie met de gebruikers van de kliniek worden de plannen gezamenlijk in kaart gebracht. De opdracht, die mede tot stand kwam dankzij een samenwerking met F-Fort, Vebego en Puur & Partners, is een mooi voorbeeld van haar holistische aanpak.
Anneke, wil je jezelf voorstellen en iets delen over je carrière tot nu toe?
Mijn naam is Anneke Haringa en ik ben Zorgvastgoed Adviseur. Ik heb bouwkunde en later bouwmanagement en vastgoedbeheer gestudeerd en heb mezelf altijd aangetrokken gevoeld tot het huisvesten van mensen, die daar zelf niet toe in staat zijn. Na mijn studie ben ik bij Delta Forte terechtgekomen, een projectontwikkelaar voor Amsterdamse woningcoöperaties. Daar werkte ik in het sociale domein aan projectmanagement; van haalbaarheid tot en met de ontwerpfase en uitvoeringsfase.
In 2011 kwam ik in aanraking met zorginstelling Cordaan en begeleidde ik de gehele transformatie rondom de renovatie. De bewoners waren enorm kwetsbaar, met een gemiddelde leeftijd van 85 jaar. Toen dacht ik: “ja, dit is leuk! Dit is met vastgoed écht bijdragen aan het leven van mensen.” Daarna maakte ik de overstap naar Cordaan en werkte daar acht jaar aan projecten in verschillende zorgdomeinen, zoals verstandelijke gehandicaptenzorg, geestelijke gezondheidszorg, ouderenzorg, thuiszorg en dagbesteding.
In mijn rol als Strategisch Ontwikkelaar ben ik steeds verder naar de voorkant van het proces gegaan, meedenkend met de opdrachtgever over de zorgvisie en toekomstplannen. Het is essentieel om juist die vertaling van zorg naar het vastgoed, en andersom, goed te maken. Want hoewel we vaak over dezelfde dingen praten, spreken we soms een andere taal. Hierdoor komt informatie niet altijd correct over bij de opdrachtnemer, ontwerpende partij of aannemer, en vice versa.
Een jaar geleden ben ik gestart als ZZP’er onder de maatschap van People and Bricks. Samen met vijf collega’s deel ik de visie dat zorgvastgoed ondersteunend moet zijn aan het primaire proces en ten dienste moet staan van álle gebruikers, zoals medewerkers en bewoners. Mijn focus gaat verder dan vastgoed alleen; ik richt me op de verbinding met klanten, gebruikers, organisaties en netwerken voor een holistisch totaalbeeld.
Wie is People and Bricks en wat drijft jullie?
People and Bricks opereert binnen het sociale domein. We verzorgen het volledige projectmanagement van begin tot eind bij verschillende zorgorganisaties. Samen hebben we brede kennis binnen de verstandelijk gehandicaptenzorg, geestelijke gezondheidszorg, ouderenzorg en forensische zorg. Onze missie is de mens centraal stellen. We denken mee met de organisaties om de allerbeste oplossing te vinden voor hen, de cliënt en het personeel.
Hoe ben je in contact gekomen met F-Fort, waarna de samenwerking is ontstaan?
Via Tom de Groot, een van mijn collega’s binnen de maatschap. Via via kenden Jordie (F-Fort) en Tom dezelfde persoon. Zo is Jordie in aanraking gekomen met People and Bricks. Ik herinner me nog dat Tom op een vrijdagmiddag naar mij zwaaide en zei: ‘Ik moet je spreken.’ Zo kwam de uitvraag van DJI bij ons terecht. Daar hebben we eerst samen naar gekeken. Ik heb toen gezegd: dit wil ik doen, dit ben ik. Zo zie je maar hoe belangrijk netwerken is.
Waar liggen jouw specialiteiten?
Waar ik op inzet, wat ik belangrijk en wat ik nodig vind, is dat ik echt probeer de gebruiker te begrijpen. Niet enkel klakkeloos overnemen wat ze zeggen, maar echt met ze mee te denken. Doen we het zo, omdat we het altijd zo deden? Of kunnen we dingen op een andere manier doen? Op een slimmere manier? Hoe kunnen we anticiperen op de toekomst? En wat vragen we nou eigenlijk uit? Ik denk dat daar mijn kracht ligt: dat ik goed verbinding kan leggen en het menselijke aspect goed kan vertalen.
Daarnaast gaat het niet alleen om de zachte kanten, maar ook om de harde kant; wat kan er vanuit financiën? Hoe werken de facilitaire processen? Wat zijn de organisatiedoelstellingen? Wat doet het bouwbesluit? Vanuit al deze verschillende facetten breng ik alles bij elkaar. Ze noemen dat ook wel een holistische benadering.
Wat is voor jou het gewenste resultaat?
Binnen dit project streef ik ernaar om iedereen binnen het ontwerpteam effectief te benaderen en voor verbinding te zorgen. Het uiteindelijke doel is om een nieuwbouw te realiseren, die niet alleen voldoet aan de gestelde eisen en kaders, maar ook voldoende flexibel en toekomstbestendig is.
Ben je geïnspireerd door Anneke’s passie en zoek je een opdracht waar jij jouw hart in kunt leggen? Of zoek je versterking om jouw organisatie naar een hoger niveau te tillen? Mail naar info@f-fort.nl voor een vrijblijvend gesprek.